一、工作组织
1. 博士研究生招生领导小组
组 长:叶 强、吴俊杰
副组长:张紫琼
成 员:吴 航、张 楠、张 莉、夏 昊、刘鲁宁
秘 书:王伟光
2. 博士研究生招生监督小组
组 长:徐建慧
副组长:蓝 华、王春霞
成 员:党支部纪检委员等
监督电话:0451-86413297(办公时间)
监督邮箱:dangwu@hit.edu.cn
3. 疫情防控工作组
组 长:孟 炎
副组长:徐建慧、孙开锋
成 员:郭文轩、刘 莹、刘 畅、杨 钰、刘国鸥、李姝阅
二、资格审查
考生需提供以下材料的原件进行资格审查(具体安排见电子邮件通知),包括:
1.考生本人身份证原件;本科毕业证、学位证原件;硕士毕业证、学位证原件(应届硕士带学生证原件);本科和硕士学习阶段成绩单原件;四、六级原件或托福、雅思成绩单原件;发表学术论文杂志原件(SCI/EI文章的检索报告原件);其他科研材料、获奖证书、专利证书等原件。
2.考生本人《入学考核现实情况表现表》(见附件)。
注:入学前将对考生提交的申请材料原件进行复核。如考生提供虚假材料,任何时候一经发现,将取消其录取资格,并按学校有关规定进行严肃处理。
三、学科考核
(一)外语水平考核(满分100分)
考生若满足《关于我校2023年博士研究生招生第一次“申请-考核”的工作通知》中的外语免考核条件,可以免参加外语水平考核。不符合外语免考条件的考生必须参加外语水平考核,主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平。外语水平考核采用网络远程方式进行。
注:外语水平考核成绩不计入总成绩,考核结果为“合格”或“不合格”。
(二)综合考核
1.考核方式
综合考核包括管理综合能力考核、面试考核两部分内容,均采用网络远程方式进行。
2.考核内容
(1)管理综合能力考核(满分100分)
主要考核考生对数理方面问题的理解判断及推理反应能力。管理综合能力考核成绩不计入总成绩,考核结果为“合格”或“不合格”。满足以下条件之一的申请者,可以免参加管理综合能力考核:
① GRE成绩310分及以上(新),且数学模块(Quantitative)成绩165分及以上;
② GMAT成绩650分及以上,且数学模块(Quantitative)成绩46分及以上。
请申请管理综合能力考核免试的考生于10月26日(周三)14:00前将成绩相关证明材料扫描件发送至邮箱:smyjs@hit.edu.cn,邮件以“姓名+管理综合能力考核免试申请”命名,逾期不予接收。
(2)面试考核(满分100分)
面试为综合素质考核,主要对考生的既往学业、学术水平、外语口语水平、思想政治素质和品德、身心健康等方面进行考核。
四、录取办法
分别设定外语水平考核成绩、管理综合能力考核成绩、面试考核成绩合格线,各项考核成绩均达到合格线的考生,根据材料审核情况、导师考核意见和面试考核结果,结合本单位的招生计划情况确定拟录取名单,并报学校审核确定。本次录取工作结束前,若有考生放弃拟录取资格,结合导师意见,可按考核成绩顺延录取。拟录取的申请者可以选择2023年春季或秋季入学,但必须在入学前取得硕士学位。有关导师的招生名额、博士研究生培养基金类型以及录取协议签订等要求按学校的有关规定执行。
五、疫情防控措施
我院将结合实际工作需求及疫情防控形势变化情况,做好考核工作的组织和管理,并按照学校相关要求将疫情防控工作落实到位。对于考核过程中出现的各类突发状况,由我院博士研究生招生领导小组和疫情防控工作组综合研判、及时处置。
六、时间安排
时 间 |
内 容 |
10月31日-11月1日 |
外语水平考核、综合考核,具体安排见电子邮件通知 |
11月中旬 |
组织录取、签订确认书、往届生调档等 |
12月下旬 |
发放春季学期录取通知书,秋季学期入学录取通知书预计2023年6月下旬发放 |
注:以上时间及安排将视具体工作进程情况进行调整。
七、联系方式
经济与管理学院研究生项目中心
联系人:郭老师、李老师
联系电话:0451-86414016
邮箱:smyjs@hit.edu.cn
经济与管理学院
2022年10月24日